Un jour, une information

Le Groupe sera amené à mettre, après consultation et validation des instances (CSE, IT, ….), certain(e)s salarié(e)s au chômage partiel.
Contactez nous si tel est le cas.
contact@s3i.fr

Chaque jour (si possible), une actualité, une information que ce soit sur la situation sanitaire de l’entreprise, la réglementation, la situation du groupe, ….

Il vous suffit de cliquer sur le lien correspondant au jour que vous souhaitez.

2021
20.05Rupture conventionnelle : l’indemnité conventionnelle de licenciement ne peut pas être écartéeLien
09.03Covid-19 : des arrêts dérogatoires sont délivrés suite à l’isolement imposé après certains déplacementsLien
11.03Covid-19 : dans près d’un cas sur deux, le salarié est infecté au travail par une personne symptomatiqueLien
17.03Covid-19 : le salarié peut s’absenter de droit pour se faire vacciner par son service de santé au travailLien
21.03Nouvelles attestations dérogatoires (MAJ du 20.03.2021)Lien
Rentrée Septembre 2020
01.09Nouveau Protocole National Santé Sécurité en Entreprise : ExplicationsLien
03.09La liste des personnes vulnérables pouvant bénéficier du chômage partiel se réduitLien
L’actualité réduite pendant les vacances
09.07Les entreprises doivent assurer une formation aux gestes de premier secours avant le départ en retraite des salariésLien
16.07Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : report du paiement au 31.12.2020Lien
Semaine 8 du déconfinement (du 29 Juin au 03 Juillet 2020)
01.07Le nouveau protocole de déconfinement des entreprises assouplit les règlesLien
Semaine 7 du déconfinement (du 22 au 27 Juin 2020)
Aucune actualité
Semaine 6 du déconfinement (du 15 au 19 Juin 2020)
15.06CPF de transition professionnelle : les formations suspendues doivent être reprogrammées avant le 1er août 2020Lien
Semaine 5 du déconfinement (du 08 au 12 Juin 2020)
08.06Un décret permet le déblocage anticipé de l’épargne salariale en cas de violences conjugalesLien
08.06Pas de chômage partiel pour les parents qui ne peuvent produire une attestation de l’écoleLien
11.06Un employeur condamné pour « mise au placard » d’un salariéLien
Semaine 4 du déconfinement (du 02 au 05 Juin 2020)
02.06Nouvelles réglementations : CDD, Activité Partielle, Prêt de main d’œuvre, chômageLien
03.06Journal Officiel : la liste des décrets par jour / mois/ annéeLien
04.06Les mesures relatives aux arrêts maladie dérogatoires sont prolongéesLien
Semaine 3 du déconfinement (du 25 au 29 Mai 2020)
25.05L’employeur peut-il collecter les données de santé de son employé ?Lien
26.05Travail sur écran – Recommandations de l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité)Lien
27.05Nouvelles règles de déconfinementLien
Semaine 2 du déconfinement (du 18 au 22 Mai 2020)
18.05Un questions-réponses apporte des précisions sur les masques grand publicLien
19.05Déconfinement : inventaire des mesures sociales dérogatoires au 18 mai (Récapitulatif de toutes les mesures règlementaires prises depuis le confinement)Lien
Semaine 1 du déconfinement (du 11 au 15 Mai 2020)
11.05Forfait vélo : le décret de la loi mobilité durable est paruLien
12.05Transports en Ile-de-France : les salariés doivent se munir d’une attestation employeurLien
12.05Un document questions/réponses du ministère du travail sur le télétravail et le déconfinementLien
12.05Télétravail : un « questions-réponses » publié par le ministère du Travail à nuancerLien
13.05Sécurité des salariés : l’employeur face à sa responsabilitéLien
14.05Un décret liste les critères de vulnérabilité justifiant le passage en activité partielleLien
15.05Mise à jour des textes de loiLien
(Rappel Partie 2 : Inventaire des textes applicables en droit social au 5 Mai 2020)Lien
(Rappel Partie 1 : Covid19 : Tableau résumant l’arsenal juridique des mesures sociales d’urgence)Lien
Semaine 8 du confinement (du 04 au 08 Mai 2020)
04.05Déconfinement : le ministère du Travail préconise un espace de 4m2 par salariéLien
05.05Vestiaires, salles de déjeuner, personnel de bureau, préparateurs de commandes : de nouvelles fiches conseil pour protéger les salariésLien
05.05Covid-19 : le nouveau projet de loi sur l’urgence sanitaire prévoit une mise à l’isolement des personnes infectéesLien
06.05Assouplissement des modalités de recours au congé de présence parentaleLien
06.05Inventaire des textes applicables en droit social au 6 Mai 2020Lien
07.05Dans le « protocole national de déconfinement », le ministère du travail exclut le contrôle systématique de la température à l’entrée de l’entreprise et interdit les tests de dépistageLien
07.05Covid-19 et épargne salarialeLien
07.05Covid-19 : les principales mesures sociales devant cesser de produire effet au plus tard le 31 décembre 2020Lien
Semaine 7 du confinement (du 27 au 30 Avril 2020)
28.04Déconfinement : le Premier ministre esquisse le plan du gouvernementLien
29.04Covid-19 : la deuxième loi de finances rectificative acte le passage en activité partielle des salariés en arrêt de travailLien
30.04Prime exceptionnelle et épargne salariale : MAJ des données par le gouvernementLien
Semaine 6 du confinement (du 20 au 24 Avril 2020)
20.04Les salarié(e)s en arrêt de travail pour garde d’enfants et les personnes vulnérables vont passer au chômage partielLien
21.04Rémunération variable, forfaits jours, VRP : le calcul de l’indemnité d’activité partielle est préciséLien
23.04FAKENEWS : Non, la bactérie Prevotella n’est pas responsable du Covid-19Lien
(externe)
24.04Activité partielle, accidents du travail et maladies professionnelles : une nouvelle ordonnance pour ajuster le droit à la crise sanitaireLien
Semaine 5 du confinement (du 13 au 17 Avril 2020)
15.04Prime de panier, Panier repas Impôt, Panier repas
URSSAF : Mieux comprendre pourquoi S3I revendique la prime panier au lieu des TR pendant le confinement
Lien
15.04Partie 1 : Les textes applicables pendant la période d’urgence liée au Covid-19Lien
15.04Partie 2 : La procédure du placement en activité partielle.Lien
15.04Partie 3 : Quelle est l’indemnisation du salarié ?Lien
15.04Partie 4 : Régime social de l’indemnité versée par l’employeurLien
15.04Partie 5 : Le versement de l’allocation à l’employeurLien
15.04Partie 6 : Impact sur le contrat de travailLien
16.04Questions / Réponses (Partie 1) – RappelLien
17.04Questions / Réponses (Partie 2)Lien
Semaine 4 du confinement (du 06 au 10 Avril)
06/04Mise à disposition d’un dispositif numérique d’attestation de déplacement (lien vers ministère de l’intérieur)Lien
07/04Covid19 : Activité partielle (ou chômage partiel) – Rappel mise en placeLien
08/04Tableau résumant l’arsenal juridique des mesures sociales d’urgenceLien
09/04Syntec – Il existe des dispositions spécifiques pour le chômage partielLien
09/04Les décharges de responsabilité des employeurs sont nulles de plein droitLien
10/04Index de l’égalité femmes-hommes : seul le CSE aura accès au score de chaque indicateurLien
10/04Chômage partiel : quelles conséquences pour la retraite et les congés ?Lien
10/04Le salarié « confiné » a droit au maintien de salaire sans délai de carenceLien
Semaine 3 du confinement (du 30 Mars au 03 Avril)
30.03Le gouvernement promet un dispositif pour empêcher les entreprises bénéficiant du soutien public de verser des dividendesLien
31.03Règles de confinement : 200 € d’amende en cas de récidiveLien
31.03Rappel des mesures de prévention aux télétravailleursLien
02.04Les missions des services de santé au travail sont recentrées sur la prévention de l’épidémieLien
02.04La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat peut tenir compte des conditions de travailLien
03.04Activité partielle : précisions sur le calcul de la CSG pendant la période de crise sanitaire liée au Covid-19Lien
Semaine 2 du confinement (du 23 au 27 Mars 2020)
23/03La loi sur l’urgence sanitaire met en place de nouvelles règles pour la prise des congés payésLien
23/03Congés payés, durée du travail, prime de pouvoir d’achat, élections CSE : le projet de loi d’urgence sanitaire est définitivement adoptéLien
24/03Le ministère du Travail apporte quelques précisions sur les ordonnances covid-19 à venirLien
24/03Coronavirus : ces ingénieurs ont créé un ventilateur médical open source et facile à fabriquerLien
(externe)
24/03Comment Décathlon pourrait sauver des malades du coronavirus grâce au plan de son masque de plongéeLien
(externe)
25/03Un employeur peut-il contraindre un salarié à se rendre au travail ?Lien
26/03Le régime de l’activité partielle une nouvelle fois modifié par ordonnanceLien

Projet de loi d’urgence signé par le sénatTéléchargement
Lien pour accéder à la nouvelle attestation de déplacement (lien vers le site du ministère de l’intérieur)A suivre
Semaine 1 du confinement (du 19/03 au 21/03/2020)
19/03Les déplacements domicile-lieu de travail sont autorisés sous conditions et sur justificatifs.Lien
19/03Attestation à posséder absolument lors de vos déplacements car vous pouvez risquer une amende allant de 135 à 375 €. Remplacer par une nouvelle attestationLien (Externe)
19/03Une plateforme interactive pour analyser vos symptômes.Lien
19/03L’employeur peut-il imposer la prise de congés payés ou de RTT ?Lien
20/03Les modalités d’indemnisation des salariés sont assouplies.Lien
20/03Une procédure d’arrêt de travail simplifiée pour les personnes atteintes d’une affection de longue durée et les femmes enceintes.Lien
20/03Covid-19 : à situation exceptionnelle, bouleversements exceptionnels du droit du travail à venir.Lien
21/03L’employeur devrait pouvoir imposer une semaine de congés payés pendant le confinement.Lien

Information(s) au sein du groupe SOPRA STERIA

Information au sein du groupe au 16.03.2020Clic ici pour suivre
Information au sein du groupe au 17.03.2020Clic ici pour suivre
Information au sein du groupe au 19.03.2020Clic ici pour suivre
Information au sein du groupe au 25.03.2020Clic ici pour suivre
Live from CSE – I2S (26.03.2020)Clic ici pour suivre
03/04/2020 – Un CSE-I2S extraordinaire est organisé – Lien.

POINT DE SITUATION QUOTIDIEN SUR L’EPIDEMIE COVID AU SEIN DU GROUPELIEN

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#Un dessin pour un soignant
LIEN TWITTER

16/04/2020 – Retour sur CSE (Info Consult. sur la mise en place de l’activité partielle) – Lien

Hommage à Christophe qui s’en est allé aujourd’hui 17/04/2020

Hommage à Christophe par Matthieu CHEDID (alias M)- Les mots bleus


Corona VirusClic ici pour suivre
CoVid19 – Manager – Congés PayésClic ici pour suivre
Fonctionnement des instances – Déclaration S3ITéléchargement
Corona-Virus (CoVid-2019) : Suivi de la situation au sein du groupeClic ici pour suivre
Suivi de la pandémieClic ici pour suivre
Faut-il « décontaminer » ses courses ?Clic ici pour suivre
Tableau de Bord données COVID-19 Mondiale & France (Lien externe)A suivre


Folding@Home : Pour combattre le Covid19
Ce projet rassemble de plus en plus de personnes qui installent l’application sur leur ordinateur. En 2 jours, la puissance de calcul a été quasiment multipliée par 2 pour atteindre 767,9 Petaflops soit presque 4 superordinateurs du type « Behold Summit ». Un record …. qui est battu de semaines en semaines – le 30.03.2020, la puissance de calcul était de 1,5 ExaFlops. IBM est battu à plat de couture . Et cela ne s’arrête pas.

Venez vous aussi rejoindre cette communauté qui se bat contre cette maladie mais aussi le cancer, la maladie de Parkinson et d’autres maladies.
Lien vers article S3I
Lien vers Folding@Home

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