Le Groupe sera amené à mettre, après consultation et validation des instances (CSE, IT, ….), certain(e)s salarié(e)s au chômage partiel.
Contactez nous si tel est le cas.
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Chaque jour (si possible), une actualité, une information que ce soit sur la situation sanitaire de l’entreprise, la réglementation, la situation du groupe, ….
Il vous suffit de cliquer sur le lien correspondant au jour que vous souhaitez.
2021 |
20.05 | Rupture conventionnelle : l’indemnité conventionnelle de licenciement ne peut pas être écartée | Lien |
09.03 | Covid-19 : des arrêts dérogatoires sont délivrés suite à l’isolement imposé après certains déplacements | Lien |
11.03 | Covid-19 : dans près d’un cas sur deux, le salarié est infecté au travail par une personne symptomatique | Lien |
17.03 | Covid-19 : le salarié peut s’absenter de droit pour se faire vacciner par son service de santé au travail | Lien |
21.03 | Nouvelles attestations dérogatoires (MAJ du 20.03.2021) | Lien |
Rentrée Septembre 2020 |
01.09 | Nouveau Protocole National Santé Sécurité en Entreprise : Explications | Lien |
03.09 | La liste des personnes vulnérables pouvant bénéficier du chômage partiel se réduit | Lien |
L’actualité réduite pendant les vacances |
09.07 | Les entreprises doivent assurer une formation aux gestes de premier secours avant le départ en retraite des salariés | Lien |
16.07 | Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : report du paiement au 31.12.2020 | Lien |
Semaine 8 du déconfinement (du 29 Juin au 03 Juillet 2020) |
01.07 | Le nouveau protocole de déconfinement des entreprises assouplit les règles | Lien |
Semaine 7 du déconfinement (du 22 au 27 Juin 2020) |
Aucune actualité |
Semaine 6 du déconfinement (du 15 au 19 Juin 2020) |
15.06 | CPF de transition professionnelle : les formations suspendues doivent être reprogrammées avant le 1er août 2020 | Lien |
Semaine 5 du déconfinement (du 08 au 12 Juin 2020) |
08.06 | Un décret permet le déblocage anticipé de l’épargne salariale en cas de violences conjugales | Lien |
08.06 | Pas de chômage partiel pour les parents qui ne peuvent produire une attestation de l’école | Lien |
11.06 | Un employeur condamné pour « mise au placard » d’un salarié | Lien |
Semaine 4 du déconfinement (du 02 au 05 Juin 2020) |
02.06 | Nouvelles réglementations : CDD, Activité Partielle, Prêt de main d’œuvre, chômage | Lien |
03.06 | Journal Officiel : la liste des décrets par jour / mois/ année | Lien |
04.06 | Les mesures relatives aux arrêts maladie dérogatoires sont prolongées | Lien |
Semaine 3 du déconfinement (du 25 au 29 Mai 2020) |
25.05 | L’employeur peut-il collecter les données de santé de son employé ? | Lien |
26.05 | Travail sur écran – Recommandations de l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité) | Lien |
27.05 | Nouvelles règles de déconfinement | Lien |
Semaine 2 du déconfinement (du 18 au 22 Mai 2020) |
18.05 | Un questions-réponses apporte des précisions sur les masques grand public | Lien |
19.05 | Déconfinement : inventaire des mesures sociales dérogatoires au 18 mai (Récapitulatif de toutes les mesures règlementaires prises depuis le confinement) | Lien |
Semaine 1 du déconfinement (du 11 au 15 Mai 2020) |
11.05 | Forfait vélo : le décret de la loi mobilité durable est paru | Lien |
12.05 | Transports en Ile-de-France : les salariés doivent se munir d’une attestation employeur | Lien |
12.05 | Un document questions/réponses du ministère du travail sur le télétravail et le déconfinement | Lien |
12.05 | Télétravail : un « questions-réponses » publié par le ministère du Travail à nuancer | Lien |
13.05 | Sécurité des salariés : l’employeur face à sa responsabilité | Lien |
14.05 | Un décret liste les critères de vulnérabilité justifiant le passage en activité partielle | Lien |
15.05 | Mise à jour des textes de loi | Lien |
(Rappel Partie 2 : Inventaire des textes applicables en droit social au 5 Mai 2020) | Lien | |
(Rappel Partie 1 : Covid19 : Tableau résumant l’arsenal juridique des mesures sociales d’urgence) | Lien |
Semaine 8 du confinement (du 04 au 08 Mai 2020) |
04.05 | Déconfinement : le ministère du Travail préconise un espace de 4m2 par salarié | Lien |
05.05 | Vestiaires, salles de déjeuner, personnel de bureau, préparateurs de commandes : de nouvelles fiches conseil pour protéger les salariés | Lien |
05.05 | Covid-19 : le nouveau projet de loi sur l’urgence sanitaire prévoit une mise à l’isolement des personnes infectées | Lien |
06.05 | Assouplissement des modalités de recours au congé de présence parentale | Lien |
06.05 | Inventaire des textes applicables en droit social au 6 Mai 2020 | Lien |
07.05 | Dans le « protocole national de déconfinement », le ministère du travail exclut le contrôle systématique de la température à l’entrée de l’entreprise et interdit les tests de dépistage | Lien |
07.05 | Covid-19 et épargne salariale | Lien |
07.05 | Covid-19 : les principales mesures sociales devant cesser de produire effet au plus tard le 31 décembre 2020 | Lien |
Semaine 7 du confinement (du 27 au 30 Avril 2020) |
28.04 | Déconfinement : le Premier ministre esquisse le plan du gouvernement | Lien |
29.04 | Covid-19 : la deuxième loi de finances rectificative acte le passage en activité partielle des salariés en arrêt de travail | Lien |
30.04 | Prime exceptionnelle et épargne salariale : MAJ des données par le gouvernement | Lien |
Semaine 6 du confinement (du 20 au 24 Avril 2020) |
20.04 | Les salarié(e)s en arrêt de travail pour garde d’enfants et les personnes vulnérables vont passer au chômage partiel | Lien |
21.04 | Rémunération variable, forfaits jours, VRP : le calcul de l’indemnité d’activité partielle est précisé | Lien |
23.04 | FAKENEWS : Non, la bactérie Prevotella n’est pas responsable du Covid-19 | Lien (externe) |
24.04 | Activité partielle, accidents du travail et maladies professionnelles : une nouvelle ordonnance pour ajuster le droit à la crise sanitaire | Lien |
Semaine 5 du confinement (du 13 au 17 Avril 2020) |
15.04 | Prime de panier, Panier repas Impôt, Panier repas URSSAF : Mieux comprendre pourquoi S3I revendique la prime panier au lieu des TR pendant le confinement | Lien |
15.04 | Partie 1 : Les textes applicables pendant la période d’urgence liée au Covid-19 | Lien |
15.04 | Partie 2 : La procédure du placement en activité partielle. | Lien |
15.04 | Partie 3 : Quelle est l’indemnisation du salarié ? | Lien |
15.04 | Partie 4 : Régime social de l’indemnité versée par l’employeur | Lien |
15.04 | Partie 5 : Le versement de l’allocation à l’employeur | Lien |
15.04 | Partie 6 : Impact sur le contrat de travail | Lien |
16.04 | Questions / Réponses (Partie 1) – Rappel | Lien |
17.04 | Questions / Réponses (Partie 2) | Lien |
Semaine 4 du confinement (du 06 au 10 Avril) |
06/04 | Mise à disposition d’un dispositif numérique d’attestation de déplacement (lien vers ministère de l’intérieur) | Lien |
07/04 | Covid19 : Activité partielle (ou chômage partiel) – Rappel mise en place | Lien |
08/04 | Tableau résumant l’arsenal juridique des mesures sociales d’urgence | Lien |
09/04 | Syntec – Il existe des dispositions spécifiques pour le chômage partiel | Lien |
09/04 | Les décharges de responsabilité des employeurs sont nulles de plein droit | Lien |
10/04 | Index de l’égalité femmes-hommes : seul le CSE aura accès au score de chaque indicateur | Lien |
10/04 | Chômage partiel : quelles conséquences pour la retraite et les congés ? | Lien |
10/04 | Le salarié « confiné » a droit au maintien de salaire sans délai de carence | Lien |
Semaine 3 du confinement (du 30 Mars au 03 Avril) |
30.03 | Le gouvernement promet un dispositif pour empêcher les entreprises bénéficiant du soutien public de verser des dividendes | Lien |
31.03 | Règles de confinement : 200 € d’amende en cas de récidive | Lien |
31.03 | Rappel des mesures de prévention aux télétravailleurs | Lien |
02.04 | Les missions des services de santé au travail sont recentrées sur la prévention de l’épidémie | Lien |
02.04 | La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat peut tenir compte des conditions de travail | Lien |
03.04 | Activité partielle : précisions sur le calcul de la CSG pendant la période de crise sanitaire liée au Covid-19 | Lien |
Semaine 2 du confinement (du 23 au 27 Mars 2020) |
23/03 | La loi sur l’urgence sanitaire met en place de nouvelles règles pour la prise des congés payés | Lien |
23/03 | Congés payés, durée du travail, prime de pouvoir d’achat, élections CSE : le projet de loi d’urgence sanitaire est définitivement adopté | Lien |
24/03 | Le ministère du Travail apporte quelques précisions sur les ordonnances covid-19 à venir | Lien |
24/03 | Coronavirus : ces ingénieurs ont créé un ventilateur médical open source et facile à fabriquer | Lien (externe) |
24/03 | Comment Décathlon pourrait sauver des malades du coronavirus grâce au plan de son masque de plongée | Lien (externe) |
25/03 | Un employeur peut-il contraindre un salarié à se rendre au travail ? | Lien |
26/03 | Le régime de l’activité partielle une nouvelle fois modifié par ordonnance | Lien |
Projet de loi d’urgence signé par le sénat | |
Lien pour accéder à la nouvelle attestation de déplacement (lien vers le site du ministère de l’intérieur) |
Semaine 1 du confinement (du 19/03 au 21/03/2020) |
19/03 | Les déplacements domicile-lieu de travail sont autorisés sous conditions et sur justificatifs. | Lien |
19/03 | Lien (Externe) | |
19/03 | Une plateforme interactive pour analyser vos symptômes. | Lien |
19/03 | L’employeur peut-il imposer la prise de congés payés ou de RTT ? | Lien |
20/03 | Les modalités d’indemnisation des salariés sont assouplies. | Lien |
20/03 | Une procédure d’arrêt de travail simplifiée pour les personnes atteintes d’une affection de longue durée et les femmes enceintes. | Lien |
20/03 | Covid-19 : à situation exceptionnelle, bouleversements exceptionnels du droit du travail à venir. | Lien |
21/03 | L’employeur devrait pouvoir imposer une semaine de congés payés pendant le confinement. | Lien |
Information(s) au sein du groupe SOPRA STERIA
03/04/2020 – Un CSE-I2S extraordinaire est organisé – Lien. POINT DE SITUATION QUOTIDIEN SUR L’EPIDEMIE COVID AU SEIN DU GROUPE – LIEN #Un dessin pour un soignant LIEN TWITTER 16/04/2020 – Retour sur CSE (Info Consult. sur la mise en place de l’activité partielle) – Lien |
Hommage à Christophe qui s’en est allé aujourd’hui 17/04/2020
Hommage à Christophe par Matthieu CHEDID (alias M)- Les mots bleus
Folding@Home : Pour combattre le Covid19
Ce projet rassemble de plus en plus de personnes qui installent l’application sur leur ordinateur. En 2 jours, la puissance de calcul a été quasiment multipliée par 2 pour atteindre 767,9 Petaflops soit presque 4 superordinateurs du type « Behold Summit ». Un record …. qui est battu de semaines en semaines – le 30.03.2020, la puissance de calcul était de 1,5 ExaFlops. IBM est battu à plat de couture . Et cela ne s’arrête pas.
Venez vous aussi rejoindre cette communauté qui se bat contre cette maladie mais aussi le cancer, la maladie de Parkinson et d’autres maladies.
Lien vers article S3I
Lien vers Folding@Home
Pour plus de lisibilité, nous centralisons pour chaque jour et au travers de liens, les informations que nous publions sur notre site.