Accords d’entreprise SOPRA STERIA Group – UES

Lors des dernières élections professionnelles (qui ont été organisées en Novembre 2019), S3I n’a malheureusement pas pu faire partie des organisations syndicales représentatives. Vous avez donné une majorité à TraidUnion dans l’UES.

Cette position dominante est bien en faveur de la direction car elle permet, avec l’aval d’une seule organisation syndicale (une seule signature), de faire passer à peu près tous les accords qu’elle souhaite. Nous, chez S3I, pensons que la pluralité fait partie du dialogue social et que la position dans laquelle est la direction n’est pas en faveur ni du dialogue social, ni de négociations équitables, ni de réelles avancées pour les salariés, et qu’il y a un réel déséquilibre dans la relation salariés – toutes organisations syndicales – direction.