Baromètre de la santé psychologique
Nous relayons cet outil permettant de mesurer la santé psychologique et des impacts que cela peut engendrer.Cet outil d’auto évaluation, utilisé au Québec, permet de […]
Calendrier du déconfinement
Suite aux annonces de Vendredi 30 Avril 2021, voici le calendrier du déconfinement proposé par le gouvernement. En parallèle, la direction a annoncé lors d’un […]
Intéressement + Sur Intéressement : tout au plus 500€ brut
Nous venons d’apprendre qu’un sur-intéressement de 150 € serait envisagé dans le groupe (Annonce faite par la Direction Générale lors d’un Conseil d’Administration)Ce qui porterait […]
Sondage : Non augmentés depuis 3 ans – Etes vous satisfait de votre restitution CRH ?
S3I organise un sondage auprès des salariés du groupe Sopra Steria sur vos restitutions CRH 2021 et la non augmentation des plus de 3 ans. […]
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE I2S et SSG – Avril 2021
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3I au CSE – SSG : […]
CPF de transition professionnelle : ce que doit comprendre la demande de financement du salarié
Le contenu du dossier de demande de prise en charge financière d’un projet de transition professionnelle est modifié par un nouvel arrêté. Les changements prennent […]
Enfin des précisions sur l’activité partielle pour garde d’enfants !
Dans son questions-réponses sur l’activité partielle mis à jour hier, le ministère du Travail précise les conditions pour bénéficier de l’activité partielle pour garde d’enfants. […]
Nouvelles Attestations dérogatoires (MAJ 20.03.2021)
Dans un communiqué, Matignon explique que les règles relatives aux attestations de déplacement applicables à compter de ce samedi 20 mars sont simplifiées et allégées : […]
Covid-19 : le salarié peut s’absenter de droit pour se faire vacciner par son service de santé au travail
Le ministère du Travail a mis à jour hier son questions-réponses sur la vaccination contre la Covid-19 en entreprise. Il apporte des précisions sur la possibilité pour […]
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE I2S et SSG – Mars 2021
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3I au CSE I2S : Mais […]
Covid-19 : dans près d’un cas sur deux, le salarié est infecté au travail par une personne symptomatique
L’Institut Pasteur vient de publier de nouveaux résultats sur les modes de contamination liés à la Covid-19. Ils permettent de constater l’efficacité du télétravail, les […]
L’écriture inclusive du conseil municipal fait couler de l’encre
Voté mi-décembre, le règlement intérieur du conseil municipal de Périgueux est contesté par un ancien élu, car rédigé en écriture inclusive. Un vide juridique demeure […]
Exonération des frais liés au télétravail : les précisions de Bercy
Dans un communiqué de presse diffusé le 02.03.2021, Bercy explique que les allocations versées par l’employeur pour couvrir des frais liés au travail à domicile […]
Bulletin d’adhésion S3I – 2021
Les cotisations de nos adhérents sont une ressource indispensable pour nous permettre de continuer de fonctionner et de mieux représenter/aider les salarié(e)s. Par ailleurs, cette […]
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE I2S et SSG – Février 2021
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3I au CSE I2S : Communication […]