Les partenaires sociaux continuent les négociations sur l’avenir du régime complémentaire des salariés du privé Agirc-Arrco. Si l’ensemble du patronat pousse pour sous-indexer les pensions, […]
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3I au CSE – SSG : […]
Le congé de paternité et d’accueil de l’enfant est porté de 11 à 25 jours calendaires à partir d’aujourd’hui jeudi 1er juillet 2021, conformément à […]
Mise à jour au 01.07.2021 Face à la très forte affluence rencontrée sur le site moncompteformation.gouv.fr, le ministère du Travail accorde un délai supplémentaire, au-delà du […]
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3I au CSE – SSG : […]
A l’heure ou nous rédigeons cet article, la direction avec les organisations représentatives du personnel chez Sopra Steria négocient ce qui semblerait être un accord […]
Un décret du 10 mai 2021 fixe les délais de prévenance ainsi que les modalités de prise et de fractionnement du congé de paternité « allongé ». Pour […]
Le ministère du Travail a mis à jour le protocole sanitaire en entreprise. Il insiste sur l’aération des locaux de travail, incite les entreprises à […]
La production par le salarié d’un décompte des horaires de prise de poste et de fin de service constitue un élément suffisant précis, même en […]
Lorsqu’un accord collectif prévoit une indemnité conventionnelle de licenciement plus favorable que l’indemnité légale, elle doit être versée au salarié ayant conclu une convention de rupture, […]
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