Oui, notamment sur les conditions de travail Cette question pose le cas des sous-traitants ou intérimaires qui travaillent dans une […]
Poursuivre la lectureCatégorie : Droit / Législation
Barème Macron : la Cour de cassation rendra sa décision le 11 mai
La Cour de cassation a tenu fin Mars 2022 une audience très attendue sur le barème de licenciement sans cause […]
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PLFR 2021 : l’indemnité « inflation » sur les fiches de paie de décembre
Le Sénat a adopté, à l’unanimité, le 4 novembre 2021, une proposition de loi visant à améliorer les conditions de […]
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Le congé de présence parentale pour enfant malade est doublé
Le Sénat a adopté, à l’unanimité, le 4 novembre 2021, une proposition de loi visant à améliorer les conditions de […]
Poursuivre la lectureLe congé paternité passe à 25 jours au 1er juillet
Le congé de paternité et d’accueil de l’enfant est porté de 11 à 25 jours calendaires à partir d’aujourd’hui jeudi […]
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Un nouveau délai accordé pour le transfert du DIF
Mise à jour au 06.07.2021 Le délai maxi. a été porté au 05 Juillet 2021. Mise à jour au 01.07.2021 […]
Poursuivre la lectureCongé de paternité : ce qui change au 1er juillet 2021
Un décret du 10 mai 2021 fixe les délais de prévenance ainsi que les modalités de prise et de fractionnement du […]
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Temps de travail : la charge de la preuve des heures supplémentaires
La production par le salarié d’un décompte des horaires de prise de poste et de fin de service constitue un […]
Poursuivre la lectureCPF de transition professionnelle : ce que doit comprendre la demande de financement du salarié
Le contenu du dossier de demande de prise en charge financière d’un projet de transition professionnelle est modifié par un […]
Poursuivre la lectureEnfin des précisions sur l’activité partielle pour garde d’enfants !
Dans son questions-réponses sur l’activité partielle mis à jour hier, le ministère du Travail précise les conditions pour bénéficier de […]
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