Le congé supplémentaire de naissance : accessible à partir du 1er juillet 2026 
Ruptures conventionnelles : un point sur les tractations qui ne sont pas en faveur des salariés 
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Mai 2026 
La Newsletter Mensuelle S3i pour les salariés INETUM – Mai 2026 
Le reste à charge du CPF porté à 150 euros 
Retraite progressive : l’âge minimal pour en bénéficier est de 60 ans à compter du 1er septembre
La retraite progressive permet à un salarié de réduire son temps de travail tout en bénéficiant d'une fraction de sa...
La Newsletter S3i pour les salariés INETUM – Août 2025
S3i INETUM - Communication syndicale Août 2025Télécharger la communication syndicale S3i INETUM - Août 2025
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Août 2025
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i...
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Juillet 2025
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i...
S3i fait son enquête type « Great Place to Work ® »
Toute l’équipe de S3i tient à remercier les nombreux participants à cette première enquête, formidable complément indépendant de « Great...
La Newsletter S3i pour les salariés INETUM – Juillet 2025
Télécharger la communication syndicale S3i INETUM - Juillet 2025
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Juin 2025
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i...
La Newsletter S3i pour les salariés INETUM – Juin 2025
Télécharger la communication syndicale S3i INETUM - Juin 2025
Souffrance au travail : le management causant une situation de souffrance au travail est nécessairement fautif
La Cour de cassation rappelle que le salarié dont les méthodes de management causent une situation de souffrance au travail...
