Solidarité avec Mayotte : Appel aux dons pour soutenir les victimes de la catastrophe du 14 décembre
Le 14 décembre dernier, l’île de Mayotte a été frappée par une catastrophe naturelle d’une ampleur sans précédent. Les habitants, déjà confrontés à des défis socio-économiques, ont vu leur quotidien bouleversé par cet événement tragique. Alors que les secours s’organisent, il est crucial que nous, en tant que communauté mondiale, tendions la main pour soutenir…
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Décembre 2024
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i au CSE – I2S : Communication des élu(e)s S3i au CSE – SSG : Communication syndicale des élu(e)s S3i :
Agirc-Arrco : Voici le montant minimum de votre retraite complémentaire en 2025
La retraite complémentaire agirc-arrco est un sujet qui intéresse particulièrement les salariés du secteur privé, qu’ils soient cadres ou non-cadres. Ce régime, basé sur un système à points, vient compléter la retraite de base versée par l’Assurance retraite. Mais quel sera le montant minimum de cette pension complémentaire en 2025 ? Décryptons ensemble les éléments clés pour…
Brève S3i – Bulletin de salaire bugué … vous ne touchez pas tout votre salaire
Des salariés en « modalité 2 » nous ont informé que leur salaire net de novembre 2024 avait baissé.S3i a immédiatement pris contact avec la direction qui nous a indiqué qu’il y avait un bug sur novembre qui devrait être corrigé en décembre. Pour certains, le bug leur aura couté 50 à 60€ net pour ce mois de Novembre.Bien…
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Novembre 2024
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i au CSE – I2S : Communication des élu(e)s S3i au CSE – SSG : Communication syndicale des élu(e)s S3i :
Partage de la valeur : un « questions-réponses » sur les trois nouveaux cas de déblocage anticipé du PEE
Depuis le 7 juillet 2024, les adhérents à un plan d’épargne entreprise (PEE) peuvent débloquer leurs avoirs de façon anticipée grâce à trois nouveaux cas. Le ministère du travail en précise les contours dans un « questions-réponses » daté du 9 octobre 2024. En principe, les avoirs acquis par les bénéficiaires d’un plan d’épargne entreprise (PEE) ne…
Sans réponse de l’employeur, le congé sabbatique, même demandé trop tard, est forcément accepté
Il résulte des articles L.3142-28 et suivants et D.3142-14 et suivants du code du travail que, sauf modalités différentes prévues par un accord collectif d’entreprise ou de branche, le salarié informe son employeur au moins trois mois à l’avance de la date et de la durée de son congé sabbatique. L’employeur y répond dans un délai de 30 jours à compter de la présentation de la demande…
