Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Février 2026 
La Newsletter Mensuelle S3i pour les salariés INETUM – Février 2026 
Rupture conventionnelle en 2026 — Ce qui change réellement 
La Newsletter Semestrielle S3i pour les salariés INETUM – Octobre 2025
Télécharger la communication syndicale semestrielle S3i INETUM - Octobre 2025
Si la salarié inapte conteste le poste proposé, le médecin du travail doit à nouveau être sollicité
Si un salarié refuse le poste proposé par son employeur en raison de son incompatibilité avec les recommandations émises dans...
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Octobre 2025
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L’ancienneté pour bénéficier des ASC : c’est fini depuis Avril 2024
🧾 Ancienneté et avantages CSE : ce que change la décision du 3 avril 2024 1. Les ASC, c’est quoi...
Heures sup’ et congés payés : la Cour de cassation change les règles sous l’influence du droit européen
⚖️ Un tournant majeur pour les salariés français La Cour de cassation a rendu un arrêt historique le 10 septembre...
Octobre Rose : Ensemble contre le cancer du sein
Chaque année, le mois d’octobre se pare de rose pour rappeler l’importance de la prévention et de la lutte contre...
La Newsletter Semestrielle S3i pour les salariés INETUM – Septembre 2025
Communication Semestrielle S3i INETUM - Sept 25Télécharger la communication syndicale semestrielle S3i INETUM - Septembre 2025
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Septembre 2025
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La Newsletter S3i pour les salariés INETUM – Septembre 2025
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Retraite progressive : l’âge minimal pour en bénéficier est de 60 ans à compter du 1er septembre
La retraite progressive permet à un salarié de réduire son temps de travail tout en bénéficiant d'une fraction de sa...
