Vous allez pouvoir choisir vos représentants du personnel. Voter S3i c’est la possibilité d’avoir une bien meilleure représentativité dans l’UES.Les élections, c’est dans : Comme […]
Continuer la lectureLa Newsletter de Octobre 2023 S3i pour les salariés INETUM
Les élections professionnelles chez INETUM se dérouleront à partir de Janvier 2024. Si vous voulez des représentants qui vous défendent réellement, font avancer vos droits […]
Continuer la lectureDécision de la Cour de Cassation : la CGT et Solidaire vous mentent dans leur dernier tract – Une belle association !!!
Nous avons encore été effarés par un tract distribué sur le site de Roanne ce jour, indiquant que grâce au combat de la CGT et […]
Continuer la lectureS3i participe à des projets de reforestation dans le cadre de la compensation carbone de sa campagne électorale : le bilan
S3i a fait partie des 3 625 personnes qui ont contribué à l’occasion de la Semaine Européenne du Développement Durable. Pour les associations qui en ont […]
Continuer la lectureProtégé : S3i, un syndicat qui rend service
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
Continuer la lectureL’ADN S3i expliqué en quelques minutes
….C’est quoi S3i ? Si vous vous demandiez encore ce qu’est S3i, la vision du syndicalisme selon S3i ou pourquoi il faut voter S3i lors […]
Continuer la lectureOctobre Rose
S3i s’associe à tous ceux qui se mobilisent contre le cancer du sein en ce mois d’Octobre 2023 pour la 3ème année consécutive et se […]
Continuer la lectureS3i participe à des projet de reforestation dans le cadre de la compensation carbone de sa campagne électorale.
Dans le cadre de sa campagne électorale et dans un soucis de répondre à vos attentes en matière d’écologie et de notre côté, pour répondre […]
Continuer la lectureTout arrêt de travail pour maladie ou accident ouvre droit à congés payés
Se conformant à la réglementation européenne, la Cour de cassation décide d’écarter partiellement les dispositions des articles L.3141-3 et L.3141-5 du code du travail et […]
Continuer la lectureLes congés payés non pris lors du départ en congé parental ne sont plus perdus
Se conformant au droit européen, la Cour de cassation décide désormais que le salarié qui n’a pas réussi à prendre tous ses congés payés avant […]
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