Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Mars 2026 
Transparence des rémunérations : première version du projet de loi transposant la directive européenne 
Ruptures conventionnelles : un point sur les tractations qui ne sont pas en faveur des salariés 
Faut-il « décontaminer » ses courses ?
Extrait du site internet : Allodocteurs Les réponses d'un virologue et d'un infectiologue L’élan de désinfection qui a pris les...
Les consignes du ministère du Travail sur le télétravail, le travail dans l’entreprise, l’activité partielle, les restaurants d’entreprise…
16/03/2020 Dans un communiqué publié dans la soirée du dimanche 15 mars, le ministère du Travail précise que les restaurants...
Questions / Réponses – Partie 1
L’entreprise peut-elle imposer du chômage partiel à ses employés ? Oui. « Le salarié ne peut pas refuser. Le chômage partiel est...
Coronavirus : les parents contraints de garder un enfant bénéficient aussi de conditions dérogatoires
Un décret du 9 mars 2020 étend l'assouplissement des conditions de bénéfice des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) maladie...
Le salarié « confiné » a droit au maintien de salaire sans délai de carence
Le salarié qui fait l'objet d'un arrêt de travail par un médecin de l'ARS pour avoir été en contact avec...
Validité de la clause de mobilité
Dans certaines conditions, l'employeur peut imposer au salarié sa mutation sur un nouveau lieu de travail. - En l'absence de...
Arrêt maladie
Arrêt maladie : conséquences de l’arrêt prescrit par un médecin Lorsqu’il est en arrêt de travail pour maladie, le salarié...
Bon à savoir : des infos sur vos droits en général mais pas que ….
Salarié(e)s au forfait jourRupture conventionnelleCompte Personnel de FormationRéévaluation de la rémunération au retour du congé maternitéExamens pré nataux, post nataux...
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