Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Février 2026 
La Newsletter Mensuelle S3i pour les salariés INETUM – Février 2026 
Rupture conventionnelle en 2026 — Ce qui change réellement 
Le salarié « confiné » a droit au maintien de salaire sans délai de carence
Le salarié qui fait l'objet d'un arrêt de travail par un médecin de l'ARS pour avoir été en contact avec...
Validité de la clause de mobilité
Dans certaines conditions, l'employeur peut imposer au salarié sa mutation sur un nouveau lieu de travail. - En l'absence de...
Arrêt maladie
Arrêt maladie : conséquences de l’arrêt prescrit par un médecin Lorsqu’il est en arrêt de travail pour maladie, le salarié...
Bon à savoir : des infos sur vos droits en général mais pas que ….
Salarié(e)s au forfait jourRupture conventionnelleCompte Personnel de FormationRéévaluation de la rémunération au retour du congé maternitéExamens pré nataux, post nataux...
Syntec et législation
Accéder au site de la SyntecLien d'accèsLien vers notre Convention CollectiveLien d'accèsAccord et avenantsLien d'accèsCode du travailLien d'accèsCode électoralLien d'accès...
Concilier allaitement et reprise du travail
En tant que salariée, vous pouvez allaiter votre enfant durant les heures de travail, pendant 1 an à partir de...
Examens pré-nataux, post-nataux et pour PMA : vous avez droit à une autorisation d’absence
si vous êtes enceinte, pour vous rendre aux examens médicaux (prénataux et postnataux) obligatoires prévus par l'assurance maladie, ou si vous...
La réévaluation de la rémunération au retour du congé maternité : un mécanisme à remettre en question !
A l’heure où les inégalités salariales sont un combat pour le gouvernement, le législateur garantit la réévaluation du salaire de...
Compte personnel de formation (CPF)
Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris...
