La Newsletter Mensuelle S3i pour les salariés INETUM – Mars 2026 
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Mars 2026 
Transparence des rémunérations : première version du projet de loi transposant la directive européenne 
Ruptures conventionnelles : un point sur les tractations qui ne sont pas en faveur des salariés 
Concilier allaitement et reprise du travail
En tant que salariée, vous pouvez allaiter votre enfant durant les heures de travail, pendant 1 an à partir de...
Examens pré-nataux, post-nataux et pour PMA : vous avez droit à une autorisation d’absence
si vous êtes enceinte, pour vous rendre aux examens médicaux (prénataux et postnataux) obligatoires prévus par l'assurance maladie, ou si vous...
La réévaluation de la rémunération au retour du congé maternité : un mécanisme à remettre en question !
A l’heure où les inégalités salariales sont un combat pour le gouvernement, le législateur garantit la réévaluation du salaire de...
Compte personnel de formation (CPF)
Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris...
Rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) de convenir d'un commun accord...
Protégé : Accords d’entreprise SOPRA STERIA – SSG
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Protégé : Accords d’entreprise SOPRA STERIA Group – UES
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Protégé : Accords d’entreprise SOPRA STERIA – I2S
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Salarié(e)s au forfait jours : renoncer à des jours de repos
Si les salariés renoncent à des jours de repos, ils travaillent plus de jours que prévu dans leur convention de...
