Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Mars 2026 
Transparence des rémunérations : première version du projet de loi transposant la directive européenne 
Ruptures conventionnelles : un point sur les tractations qui ne sont pas en faveur des salariés 
Accords Sopra Steria
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Forfait vélo : le décret de la loi mobilité durable est paru
Est paru ce dimanche au Journal officiel le décret relatif au "forfait mobilités durables". Pris en application de la loi...
Partie 4 – Activité partielle : régime social de l’indemnité versée par l’employeur
L'indemnité d'activité partielle est exonérée de cotisations de sécurité sociale mais reste soumise à CSG-CRDS. Pendant la période de crise...
Durant cette crise sanitaire, un élu du personnel peut-il assister un salarié convoqué à un entretien préalable de licenciement ?
L'élu du personnel peut assister le salarié, soit lors d'une réunion physique, soit lors d'un entretien à distance si toutes...
Le gouvernement promet un dispositif pour empêcher les entreprises bénéficiant du soutien public de verser des dividendes
A l'issue de la réunion tenue à distance, vendredi 27 mars, entre les partenaires sociaux et le président de la...
Résumé du CSE – 14.05.2020
Aujourd'hui 14 Mai 2020, s'est tenu un CSE Extra Ordinaire ou vos élu(e)s devaient s'exprimer sur deux points : 1/...
Coronavirus : le dispositif d’activité partielle est aménagé
Le gouvernement a annoncé hier des adaptations du régime de chômage partiel pour limiter les conséquences sur l’emploi. A la...
Index de l’égalité femmes-hommes : seul le CSE aura accès au score de chaque indicateur
En sus du tableur pour calculer l'index de l'égalité professionnelle, diffusé mercredi, le ministère du travail a mis hier en...
Règles de confinement : 200 € d’amende en cas de récidive
Le montant des amendes liées aux contravention pour non respect des règles de confinement a été précisé par décret. En cas...
Un employeur peut-il contraindre un salarié à se rendre au travail ? »
L'exercice du droit de retrait peut s'envisager en cas de violation flagrante des consignes de sécurité. Cette question est celle,...