Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i […]
Poursuivre la lectureInformation Syndicale et des élu(e)s au CSE I2S et SSG – Janvier 2022
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i […]
Poursuivre la lectureHappy New Year – Bonne année 2022
Toute l’équipe S3i vous souhaite une très belle année 2022.
Poursuivre la lectureJoyeux Noël 2021
Toute l’équipe S3I vous souhaite de joyeuses fêtes de Noël. Portez vous bien et faites attention en respectant les gestes […]
Poursuivre la lectureFlexoffice et dépersonnalisation de l’environnement de travail : Ou comment rendre le travail encore moins attractif !!!
Selon un article du Figaro, une étude britannique met en évidence l’impact d’un espace de travail adapté sur la motivation […]
Poursuivre la lectureInformation Syndicale et des élu(e)s au CSE I2S et SSG – Décembre 2021
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Poursuivre la lectureStress, burn-out… une entreprise sur deux confrontée à des arrêts maladie au plus fort de la pandémie
Une enquête, réalisée par le cabinet d’audit et de conseil BDO France et publiée ce jeudi, met en lumière une […]
Poursuivre la lecturePLFR 2021 : l’indemnité « inflation » sur les fiches de paie de décembre
Le Sénat a adopté, à l’unanimité, le 4 novembre 2021, une proposition de loi visant à améliorer les conditions de […]
Poursuivre la lectureLe congé de présence parentale pour enfant malade est doublé
Le Sénat a adopté, à l’unanimité, le 4 novembre 2021, une proposition de loi visant à améliorer les conditions de […]
Poursuivre la lectureInjonction à l’urgence et tendance au ralentissement
Dossiers qui s’accumulent, mails à traiter toutes les 30 minutes, délais toujours plus serrés, sentiment que l’urgence est devenue le […]
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