Aujourd'hui, et tous les jours à vos côtés pour faire respecter vos droits.
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Mars 2026
Transparence des rémunérations : première version du projet de loi transposant la directive européenne
Congés payés acquis pendant un arrêt maladie : agir avant le 24 avril 2026
Ruptures conventionnelles : un point sur les tractations qui ne sont pas en faveur des salariés
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Février 2026
Selon l’article L.323-6 du code de sécurité sociale, le salarié en arrêt de travail doit s’abstenir d’exercer toute activité non autorisée....
La loi Pouvoir d’achat a créé un nouveau dispositif de prime exonérée de charges sociales sur le modèle de la...
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i...
Une circulaire interministérielle apporte des précisions sur les modalités d'application. Cette circulaire devrait être mise en ligne prochainement sur le site du...
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i...
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i...
Depuis maintenant un peu plus d'une semaine, vous avez pu découvrir les affiches de l'INRS sur le stress, les Risques...
Le stress, le harcèlement, la violence au travail, le burnout…Ce ne sont pas des mots mais bien des maux affectant...
Le stress, le harcèlement, la violence au travail, le burnout…Ce ne sont pas des mots mais bien des maux affectant...
Le stress, le harcèlement, la violence au travail, le burnout…Ce ne sont pas des mots mais bien des maux affectant...
