L’employeur doit s’assurer que la charge de travail du salarié n’est pas excessive et ne porte pas atteinte à sa santé
L'employeur qui ne justifie pas avoir mis en œuvre des entretiens annuels permettant d'évoquer la charge de travail du salarié...
L'employeur qui ne justifie pas avoir mis en œuvre des entretiens annuels permettant d'évoquer la charge de travail du salarié...
Dans un arrêt du 13 avril 2023, la Cour de cassation rappelle qu'un salarié travaillant à temps partiel a droit...
La réforme des retraites a été adoptée le 20 mars dernier. Retrouvez sur cette page des informations concernant les départs...
Pour inciter les entreprises à conserver plus longtemps leurs salariés senior, la loi portant réforme des retraites harmonise le régime...
Le cumul emploi-retraite, aussi bien intégral que plafonné, évoluera à compter du 1er septembre prochain. Le cumul emploi retraite intégral...
La loi n° 2023-270 du 14 avril 2023, outre le recul de l'âge de départ à la retraite, comporte plusieurs...
S3i salue et soutient la mesure annoncée par le groupe carrefour : Accorder un jour d'absence par mois pour ses...
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i...
Un nouveau syndicat dans le paysage .... Qui sommes nous ? Crée le 15 Mars 2011 par des informaticiens pour...
Nous souhaitons la bienvenue à la section S3i, récemment créé au sein de la société INETUM.Nous avons la chance d'accueillir...