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S3i – Le Syndicat des salariés du numérique

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Réforme des retraites – Départ anticipé pour carrière longue

Posted on by L'équipe S3i

La réforme des retraites a été adoptée le 20 mars dernier. Retrouvez sur cette page des informations concernant les départs à la retraite anticipée pour carrière longue dans le contexte de la réforme.

Pour rappel, la loi n’est pas encore entrée en vigueur.

À compter du 1er septembre 2023, la réforme modifie les conditions de départ à la retraite anticipée pour carrière longue et étend le dispositif aux personnes ayant commencé à travailler avant 21 ans.

Vous êtes né(e) avant le 1er septembre 1961

Vous n’êtes pas concerné(e) par la réforme des retraites.

Pour connaître les conditions de départ anticipé pour carrière longue qui s’appliquent actuellement, consultez cette page d’information.

Vous êtes né(e) après le 1er septembre 1961 et :

Vous avez commencé à travailler avant 16 ans

Vous pourrez partir à la retraite à partir de 58 ans, si vous remplissez ces deux conditions :

  • Vous avez cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 16ème anniversaire (ou 4 si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre) 
  • Et vous enregistrez le nombre de trimestres requis : entre 169 et 172 trimestres, selon votre année de naissance.

Pour connaître le nombre de trimestres requis selon votre année de naissance, utilisez ce simulateur Info Retraite.

Vous avez commencé à travailler avant 18 ans

Vous pourrez partir à la retraite à partir de 60 ans, si vous remplissez ces deux conditions :

  • Vous avez cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 18ème anniversaire (ou 4 si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre)
  • Et vous enregistrez le nombre de trimestres requis : entre 169 et 172 trimestres, selon votre année de naissance.

Pour connaître votre nombre de trimestres requis selon votre année de naissance, utilisez ce simulateur Info Retraite.

Vous avez commencé à travailler avant 20 ans

Vous pourrez partir à la retraite entre 60 et 62 ans (selon votre année de naissance) , si vous remplissez ces deux conditions :

  • Vous avez cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 20ème anniversaire (ou 4 si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre) 
  • Et vous enregistrez le nombre de trimestres requis : entre 169 et 172 trimestres, selon votre année de naissance.

Pour plus de précisions sur un départ anticipé pour carrière longue selon votre année de naissance, utilisez ce simulateur Info Retraite.

Vous avez commencé à travailler avant 21 ans

Vous pourrez partir à la retraite à partir de 63 ans, si vous remplissez ces deux conditions :

  • Vous avez cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 21ème anniversaire (ou 4 si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre) 
  • Et vous enregistrez le nombre de trimestres requis : 172.

https://www.info-retraite.fr/portail-info/sites/PortailInformationnel/home/reforme-des-retraites—depart-a.html#:~:text=Pour%20rappel%2C%20la%20loi%20n,%C3%A0%20travailler%20avant%2021%20ans.&text=Vous%20n’%C3%AAtes%20pas%20concern%C3%A9,par%20la%20r%C3%A9forme%20des%20retraites.

S3i soutient ces associations.

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