Cet article vient en complément de l’article traitant des nouvelles dispositions réglementaires prises depuis la crise sanitaire – Lien En […]
Poursuivre la lectureCatégorie : Droit / Législation
Coronavirus. L’employeur devrait pouvoir imposer une semaine de congés payés pendant le confinement
Le Sénat a voté un amendement, qui doit être confirmé ce vendredi 20.03 par l’Assemblée, en vue de permettre à […]
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Rappel des mesures de prévention aux télétravailleurs
Édouard Philippe a annoncé le 27 mars 2020 une prolongation du confinement pour une durée d’au moins 15 jours. Dans […]
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Compte personnel de formation (CPF)
Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris […]
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Examens pré-nataux, post-nataux et pour PMA : vous avez droit à une autorisation d’absence
Vous devez présenter un justificatif de votre absence, si votre employeur le demande. Ces absences sont considérées comme étant du […]
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Concilier allaitement et reprise du travail
En tant que salariée, vous pouvez allaiter votre enfant durant les heures de travail, pendant 1 an à partir de […]
Poursuivre la lectureA propos de la formation
Compte Personnel de Formation Avenant Syntec : Formation professionnelle et développement des compétences et l’employabilité (31.10.2019)
Poursuivre la lectureBon à savoir : des infos sur vos droits en général mais pas que ….
Salarié(e)s au forfait jour Rupture conventionnelle Compte Personnel de Formation Réévaluation de la rémunération au retour du congé maternité Examens […]
Poursuivre la lectureFormation professionnelle et développement des compétences et l’employabilité
Le présent accord de Branche a pour objet de définir une politique de Branche en matière d’emploi et de formation […]
Poursuivre la lectureArrêt maladie
Arrêt maladie : conséquences de l’arrêt prescrit par un médecin Lorsqu’il est en arrêt de travail pour maladie, le salarié […]
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