Bonne année 2026
Très belle année 2026 à toutes et à tous ! En ce début de nouvelle année, toute l'équipe S3i souhaite...
Année : 2025
Négociation obligatoire sur l’emploi des seniors : le contenu des diagnostics préalables est fixé
La loi du 24 octobre 2025, complétée par un décret du 26 décembre 2025, renforce les obligations de négociation sur...
La déduction de cotisations patronales sur les heures supplémentaires étendue à toutes les entreprises
La loi étend le dispositif de déduction forfaitaire de cotisations patronales sur les heures supplémentaires aux entreprises de 250 salariés...
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Décembre 2025
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i...
Enquête S3i auprès des salariés Sopra Steria: les premiers résultats en détail
Vous retrouverez en détail la première partie des résultats de notre enquête. Les prochains résultats porteront sur : Le télétravail...
La Newsletter Mensuelle S3i pour les salariés INETUM – Décembre 2025
Télécharger la communication syndicale semestrielle S3i INETUM - Décembre 2025
Déclaration Liminaire S3i – CSE INETUM 25 novembre 2025
En ma qualité d'élue du personnel et représentante syndicale S3i, je souhaite faire une déclaration liminaire. Je demande qu'elle soit...
Note de jurisprudence – Faute inexcusable et risques psychosociaux : conscience du danger et obligation de prévention
Cass. 2e civ., 25 septembre, n° …Faute inexcusable – Suicide – Risques psychosociaux – Conscience du danger – Obligation de...
Le bruit et les nuisances sonores au travail ont un impact négatif sur la santé de 73% des actifs interrogés
À l’occasion de la 10ème semaine de la santé auditive au travail (du 3 au 8 novembre), l’Association Nationale de...
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Novembre 2025
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i...
