S3i est bien conscient que le fait de ne pas avoir de tickets restaurant ampute temporairement le pouvoir des salarié(e)s. […]
Poursuivre la lectureCoronavirus : Syntec – Il existe des dispositions spécifiques pour le chômage partiel
La Convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987 […]
Poursuivre la lectureNouvelles réglementations : CDD, Activité Partielle, Prêt de main d’œuvre, chômage
CDD : le Sénat encadre légèrement ► Le Sénat a repris la disposition de l’Assemblée visant à permettre aux entreprises […]
Poursuivre la lectureLes salarié(e)s en arrêt de travail pour garde d’enfants et les personnes vulnérables vont passer au chômage partiel
Cet article présente les dispositions générales mises en place par le gouvernement. Cela ne voudra pas dire que ces mesures […]
Poursuivre la lectureVestiaires, salles de déjeuner, personnel de bureau, préparateurs de commandes : de nouvelles fiches conseil pour protéger les salariés
Le ministère du Travail a publié jeudi huit nouvelles fiches conseil métier destinées à aider les salariés et les employeurs […]
Poursuivre la lectureChômage partiel : quelles conséquences pour la retraite et les congés ?
Extrait du site (src) : francetvinfo Pour des personnes en CDI à temps plein pas de gros changements pour la […]
Poursuivre la lectureSondage Signature de l’Avenant Télétravail
S3I, dans sa démarche d’écoute et de consultation des salarié(e)s, souhaite vous consulter sur l’avenant concernant le Télétravail Exceptionnel en […]
Poursuivre la lectureCSE du 03 Septembre et CSSCT du 04.09
Une nouvelle réunion du CSE s’est tenue le 03.09.2020.Comme à son habitude depuis deux mois, la CFDT n’a posé aucune […]
Poursuivre la lectureLes décharges de responsabilité des employeurs sont nulles de plein droit
Depuis quelques jours, certains salariés se plaignent de devoir signer des décharges exonérant leur employeur de toute responsabilité si le […]
Poursuivre la lectureCovid19 : Tableau résumant l’arsenal juridique des mesures sociales d’urgence – Partie 1
Ce que l’on peut dire au 08.04.2020 Depuis la loi du 23 mars 2020 déclarant l’état d’urgence sanitaire, une série […]
Poursuivre la lecture





