A l’occasion de la coupe du monde de football féminine, S3i est heureux de supporter nos championnes.
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AUGMENTATIONS 2019
Accord sur le Temps de Travail
Après plusieurs mois de négociations avec la direction et les autres organisations syndicales, S3i vous annonce avoir signé le 10.10.2018 […]
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CPF de transition professionnelle : les formations suspendues doivent être reprogrammées avant le 1er août 2020.
Les formations des salariés en congé de transition professionnelle, suspendues en raison de la crise sanitaire doivent être reprogrammées avant […]
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Déconfinement : inventaire des mesures sociales dérogatoires au 18 mai
Avec le déconfinement, de nouveaux textes, instaurant des mesures d’urgence dérogatoires à la réglementation du travail, ont été publiés. Ils […]
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Congé de présence parentale : il est désormais possible de le prendre par demi-journée ou en temps partiel
Un décret uniformise les conditions d’utilisation et d’indemnisation du congé de présence parentale avec celles du congé de proche aidant. […]
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Un employeur condamné pour « mise au placard » d’un salarié
La cour d’appel de Paris a condamné pour harcèlement moral une entreprise qui avait vidé de leur substance les activités […]
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Déconfinement : inventaire des mesures sociales dérogatoires au 13 mai
Avec le déconfinement, de nouveaux textes, instaurant des mesures d’urgence dérogatoires à la réglementation du travail, ont été publiés. Ils […]
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Sécurité des salariés : l’employeur face à sa responsabilité
Alors que certaines entreprises rouvrent leurs locaux, les employeurs s’inquiètent. Les mesures prévues pour limiter les risques de contamination seront-elles […]
Poursuivre la lectureDéconfinement : le ministère du Travail préconise un espace de 4m2 par salarié
Le ministère du Travail a publié hier soir son « protocole de déconfinement ». Espace par salarié, emploi des masques, prise de […]
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