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S3i – Le Syndicat des salariés du numérique

S3i - Le Syndicat des Salariés du Numérique

Hier, aujourd'hui et demain, nous serons toujours présents à vos côtés.

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Congé de paternité : ce qui change au 1er juillet 2021

Posted on by L'équipe S3i

Un décret du 10 mai 2021 fixe les délais de prévenance ainsi que les modalités de prise et de fractionnement du congé de paternité « allongé ». Pour encourager le recours au congé de paternité, la…

Temps de travail : la charge de la preuve des heures supplémentaires

Posted on by L'équipe S3i

La production par le salarié d’un décompte des horaires de prise de poste et de fin de service constitue un élément suffisant précis, même en l’absence d’indication des temps de pause, pour…

Rupture conventionnelle : l’indemnité conventionnelle de licenciement ne peut pas être écartée

Posted on by L'équipe S3i

Lorsqu’un accord collectif prévoit une indemnité conventionnelle de licenciement plus favorable que l’indemnité légale, elle doit être versée au salarié ayant conclu une convention de rupture, même si l’accord renvoie à l’indemnité légale pour…

Information Syndicale et des élu(e)s au CSE I2S et SSG – Mai 2021

Posted on by L'équipe S3i

A l’affiche de ce mois :
– Retours sur le CSE d’Avril 2021
– COVID et Déconfinement.
– Evolution du statut des M1
– Modalités M2 ex Stéria
– Bail Manhattan
– Cotisations retraites
– Télétravail

Baromètre de la santé psychologique

Posted on by L'équipe S3i

Nous relayons cet outil permettant de mesurer la santé psychologique et des impacts que cela peut engendrer. Cet outil d’auto évaluation, utilisé au Québec, permet de se demander si les personnes sont…

Calendrier du déconfinement

Posted on by L'équipe S3i

Suite aux annonces de Vendredi 30 Avril 2021, voici le calendrier du déconfinement proposé par le gouvernement. En parallèle, la direction a annoncé lors d’un mail reçu ce Vendredi 30.04, que le…

Intéressement + Sur Intéressement : tout au plus 500€ brut

Posted on by L'équipe S3i

Nous venons d’apprendre qu’un sur intéressement de 150 € serait envisagé dans le groupe (Annonce faite par la Direction Générale lors d’un Conseil d’Administration) Ce qui porterait à 500 € brut soit…

Sondage : Non augmentés depuis 3 ans – Etes vous satisfait de votre restitution CRH ?

Posted on by L'équipe S3i

S3i organise un sondage auprès des salariés du groupe Sopra Steria sur vos restitutions CRH 2021 et la non augmentation des plus de 3 ans. N’hésitez à donner votre avis.

Information Syndicale et des élu(e)s au CSE I2S et SSG – Avril 2021

Posted on by L'équipe S3i

A l’affiche de ce mois :
– Santé Prévoyance dans le groupe
– Cotisations retraite
– CRH 2021
– Enquête sur Sophia
– Déménagement Manhattan
– Télétravail, chômage partiel

CPF de transition professionnelle : ce que doit comprendre la demande de financement du salarié

Posted on by L'équipe S3i

Le contenu du dossier de demande de prise en charge financière d’un projet de transition professionnelle est modifié par un nouvel arrêté. Les changements prennent en compte la dématérialisation de l’envoi de…

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