A l’affiche de ce mois :
– COVID
– DIF et CPF
– Cyber-attaque
– Apetiz et TR
– Points retraite complémentaire
– Télétravail
– Négociations accord participation
– Congés, crise sanitaire, ….
Report des heures de DIF : ce sera le 30 Juin 2021 au lieu du 31.12.2020
Les députés ont adopté, le 24 octobre 2020, un amendement gouvernemental au projet de loi prorogeant l’état d’urgence sanitaire qui vise à modifier la date butoir du 31 décembre 2020 pour l’inscription des droits…
Vers un nouveau report de la bascule du DIF au CPF ?
Cet article est disponible sur le site du site : lacroixhttps://www.la-croix.com/Economie/Vers-nouveau-report-bascule-DIF-CPF-2020-10-22-1201120847 Très peu de salariés ont basculé les heures du droit individuel à la formation (DIF) acquises jusqu’en 2014 sur leur compte…
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE I2S et SSG – Octobre 2020
A l’affiche de ce mois :
– Télétravail
– A propos du business
– COVID
– Assistante Sociale
– Prime participation
– CIMPA
Déclaration des heures de DIF avant le 31.12.2020
Depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) succède au Droit individuel à la formation (DIF). La date limite pour l’utilisation des droits acquis au titre du DIF est supprimé. Néanmoins…
Formation : l’employeur doit veiller à l’obligation d’adaptation de ses salariés
L’employeur, qui n’a fait bénéficier son salarié d’aucune formation en 33 ans de service, manque à son obligation d’adaptation à l’emploi et doit verser des dommages et intérêts. C’est ce que rappelle…
Un accord conclu dans la branche Syntec prévoit des indemnités horaires plus favorables pour l’APLD (Activité Partielle de Longue Durée)
Un accord conclu dans la branche Syntec prévoit des indemnités horaires plus favorables pour l’APLD Lien vers l’article : Lien Un aperçu de la page Internet : Rappels concernant l’APLD ¶ Principe…
Le ministère du Travail apporte des précisions sur la nouvelle motivation de la lettre de licenciement
Le ministère du travail a rendu public, le 15 juillet dernier, un questions-réponses explicitant notamment les dispositions relatives à la procédure de précision des motifs de licenciement issue de l’une des ordonnances…
Compte Personnel de Formation (CPF)
Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Le…
Les heures supplémentaires comptabilisées informatiquement doivent être payées
Les heures supplémentaires enregistrées par un logiciel de pointage doivent donner lieu à rémunération, et ce, même si l’employeur n’a pas donné son accord exprès à leur réalisation. Des heures supplémentaires enregistrées…