Aujourd'hui, et tous les jours à vos côtés pour faire respecter vos droits.
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Mars 2026
Transparence des rémunérations : première version du projet de loi transposant la directive européenne
Congés payés acquis pendant un arrêt maladie : agir avant le 24 avril 2026
Ruptures conventionnelles : un point sur les tractations qui ne sont pas en faveur des salariés
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Février 2026
Lorsqu'un accord collectif prévoit une indemnité conventionnelle de licenciement plus favorable que l'indemnité légale, elle doit être versée au salarié ayant...
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i...
Nous relayons cet outil permettant de mesurer la santé psychologique et des impacts que cela peut engendrer. Cet outil d'auto...
Suite aux annonces de Vendredi 30 Avril 2021, voici le calendrier du déconfinement proposé par le gouvernement. En parallèle, la...
Nous venons d'apprendre qu'un sur intéressement de 150 € serait envisagé dans le groupe (Annonce faite par la Direction Générale...
S3i organise un sondage auprès des salariés du groupe Sopra Steria sur vos restitutions CRH 2021 et la non augmentation...
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3I...
Le contenu du dossier de demande de prise en charge financière d'un projet de transition professionnelle est modifié par un...
Dans son questions-réponses sur l'activité partielle mis à jour hier, le ministère du Travail précise les conditions pour bénéficier de...
Dans un communiqué, Matignon explique que les règles relatives aux attestations de déplacement applicables à compter de ce samedi 20 mars...
