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Auteur/autrice : L'équipe S3i
Accords d’entreprise (Autres entités)
En construction
Concilier allaitement et reprise du travail
En tant que salariée, vous pouvez allaiter votre enfant durant les heures de travail, pendant 1 an à partir de sa naissance. Pour vous le permettre, vous avez droit à une réduction…
Examens pré-nataux, post-nataux et pour PMA : vous avez droit à une autorisation d’absence
Vous devez présenter un justificatif de votre absence, si votre employeur le demande. Ces absences sont considérées comme étant du temps de travail effectif pour la détermination de la durée des congés…
La réévaluation de la rémunération au retour du congé maternité : un mécanisme à remettre en question !
A l’heure où les inégalités salariales sont un combat pour le gouvernement, le législateur garantit la réévaluation du salaire de la salariée lors de son retour de congé maternité. Mais ce mécanisme…
Compte personnel de formation (CPF)
Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Le…
Rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) de convenir d’un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie….
Protégé : Accords d’entreprise SOPRA STERIA – SSG
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Protégé : Accords d’entreprise SOPRA STERIA Group – UES
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Protégé : Accords d’entreprise SOPRA STERIA – I2S
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