Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i au CSE – I2S : Communication des élu(e)s S3i au CSE –…
Auteur/autrice : L'équipe S3i
Retraite progressive : l’âge minimal pour en bénéficier est de 60 ans à compter du 1er septembre
La retraite progressive permet à un salarié de réduire son temps de travail tout en bénéficiant d’une fraction de sa pension de retraite « compensant » la baisse de rémunération : voir l’étude « Retraite et…
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Août 2025
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i au CSE – I2S : Communication des élu(e)s S3i au CSE –…
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Juillet 2025
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i au CSE – I2S : Communication des élu(e)s S3i au CSE –…
S3i fait son enquête type « Great Place to Work ® »
Toute l’équipe de S3i tient à remercier les nombreux participants à cette première enquête, formidable complément indépendant de « Great Place To Work », conçu par des salariés pour une meilleure remontée…
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Juin 2025
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i au CSE – I2S : Communication des élu(e)s S3i au CSE –…