Extrait du site (src) : francetvinfo Pour des personnes en CDI à temps plein pas de gros changements pour la […]
Poursuivre la lectureAuteur/autrice : L'équipe S3i
Sondage Signature de l’Avenant Télétravail
S3I, dans sa démarche d’écoute et de consultation des salarié(e)s, souhaite vous consulter sur l’avenant concernant le Télétravail Exceptionnel en […]
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CSE du 03 Septembre et CSSCT du 04.09
Une nouvelle réunion du CSE s’est tenue le 03.09.2020.Comme à son habitude depuis deux mois, la CFDT n’a posé aucune […]
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Les décharges de responsabilité des employeurs sont nulles de plein droit
Depuis quelques jours, certains salariés se plaignent de devoir signer des décharges exonérant leur employeur de toute responsabilité si le […]
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Covid19 : Tableau résumant l’arsenal juridique des mesures sociales d’urgence – Partie 1
Ce que l’on peut dire au 08.04.2020 Depuis la loi du 23 mars 2020 déclarant l’état d’urgence sanitaire, une série […]
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S3i dans la vie juridique
Cour de cassation, Chambre sociale, 18 janvier 2017, 15-27229 Résultats des audiences syndicales S3i monte au créneau contre la non […]
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Rémunération variable, forfaits-jours, VRP : le calcul de l’indemnité d’activité partielle est précisé
Un décret du 15 avril 2020 apporte les précisions attendues pour le calcul de l’indemnité et de l’allocation d’activité partielle […]
Poursuivre la lecturePartie 3 – Activité partielle : quelle est l’indemnisation du salarié ?
Les heures chômées au titre de l’activité partielle ouvrent droit au salarié à une indemnité d’activité partielle versée par l’employeur, […]
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Comment déclarer les arrêts maladie liés au coronavirus dans la DSN*
Il faut apporter des précisions sur la manière de traiter les arrêts maladie liés au coronavirus dans la déclaration sociale […]
Poursuivre la lectureSynthèse du CE SSG de Janvier
Présentation aux élus de la politique sécurité Groupe et des sites sur lesquels le groupe demande la certification ISO 27001 : […]
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