Formation : l’employeur doit veiller à l’obligation d’adaptation de ses salariés
L'employeur, qui n'a fait bénéficier son salarié d'aucune formation en 33 ans de service, manque à son obligation d'adaptation à...
Mois : septembre 2020
Un accord conclu dans la branche Syntec prévoit des indemnités horaires plus favorables pour l’APLD (Activité Partielle de Longue Durée)
Un accord conclu dans la branche Syntec prévoit des indemnités horaires plus favorables pour l’APLDLien vers l'article : Lien Télécharger...
Le ministère du Travail apporte des précisions sur la nouvelle motivation de la lettre de licenciement
Le ministère du travail a rendu public, le 15 juillet dernier, un questions-réponses explicitant notamment les dispositions relatives à la...
Compte Personnel de Formation (CPF)
Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris...
Les heures supplémentaires comptabilisées informatiquement doivent être payées
Les heures supplémentaires enregistrées par un logiciel de pointage doivent donner lieu à rémunération, et ce, même si l'employeur n'a...
Le masque peut être retiré pour des gestes de la vie quotidienne
Alors que le Conseil d’État a récemment décidé que les préfets du Bas-Rhin et du Rhône pouvaient imposer le port du...
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE I2S et SSG – Septembre 2020
Voici la nouvelle communication des élu(e)s aux CSE I2S et SSG ainsi que la communication syndicale S3i du mois de...
Prime Macron : Quand c’est NON, c’est NON !!!!
S3I a reformulé sa demande de versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (dite Prime Macron) lors du CSE du...
Laver son masque à 60 degrés n’est « pas justifié », estime l’Académie de médecine
Pour cause, les masques réutilisables peuvent être lavés à la main ou en machine, avec un détergent, comme le linge...
