Dans un communiqué de presse diffusé le 02.03.2021, Bercy explique que les allocations versées par l’employeur pour couvrir des frais liés au travail à domicile des salariés (indemnités, remboursements forfaitaires, remboursement de frais réels) « seront toujours exonérées d’impôt sur le revenu », les employeurs devant toutefois identifier, dans les informations transmises à l’administration fiscale, ces allocations. « Le montant du revenu imposable prérempli sur la déclaration de revenus ne devrait pas, en principe, inclure de telles allocations.
Les salariés pourront s’en assurer au moment de déclarer leurs revenus 2020, en vérifiant les montants préremplis par rapport à leurs bulletins de paie (ou l’attestation fiscale annuelle délivrée par leur employeur) », précisent les ministres Bruno Le Maire et Olivier Dussopt. 

Bercy ajoute que les allocations forfaitaires sont exonérées d’impôts dans la limite de 2,5€ par jours de télétravail à domicile, soit 50€ par mois pour 20 jours télétravaillés, avec un plafond de 550€ par an. Cette tolérance s’applique « si l’allocation couvre exclusivement des frais professionnels engagés au titre du télétravail à domicile, à l’exclusion des frais courants généralement nécessités par l’exercice de la profession, qui comprennent notamment les frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail et les frais de restauration ».

Ces montants seront aussi ceux que les salariés travaillant à domicile pourront déduire s’ils optent pour la déduction des frais professionnels pour leur montant réel et justifié, « le contribuable conservant la possibilité de les déduire pour leur montant exact si cela est plus favorable ».

S3i sera attentif à ce que ces mesures soient bien prises en compte par la direction.