La jurisprudence admet la validité d’une clause de non-concurrence si, elle est indispensable à la protection des intérêts légitimes de […]
Poursuivre la lectureAuteur/autrice : L'équipe S3i
La Newsletter de Septembre 2023 S3i pour les salariés INETUM
Les élections professionnelles chez INETUM se dérouleront du 12 au 18 Octobre 2023. Si vous voulez des représentants qui vous […]
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Information Syndicale et des élu(e)s au CSE SOPRA STERIA I2S et SSG – Août 2023
Vous allez pouvoir choisir vos représentants du personnel. Voter S3i c’est la possibilité d’avoir une bien meilleure représentativité dans l’UES. […]
Poursuivre la lectureLa Newsletter d’Août 2023 S3i pour les salariés INETUM
Télétravail : une nouvelle clause dans l’accord ou la charte en faveur des salariés aidants
A compter du 21 juillet 2023, l’accord collectif ou la charte sur le télétravail devra comporter une clause particulière sur […]
Poursuivre la lectureInformation Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Juillet 2023
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i […]
Poursuivre la lectureLa Newsletter de Juillet 2023 S3i pour les salariés INETUM
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Juin 2023
Comme chaque mois, lisez la communication syndicale et celle des élu(e)s au CSE I2S & SSG Communication des élu(e)s S3i […]
Poursuivre la lectureVotre feuille de salaire va changer à partir du 1er Juillet 2023
Montant net social : les précisions du ministère du travail Le ministère du travail a actualisé sa foire aux questions […]
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Campagne Électorale 2023 : Lyon Limonest
C’est sur le site de Lyon Limonest que notre tour de France, à la rencontre des salariés, s’est déroulée ce […]
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