S3i – Le Syndicat des salariés du numérique
Aujourd'hui, et tous les jours à vos côtés pour faire respecter vos droits.
La retraite complémentaire agirc-arrco est un sujet qui intéresse particulièrement les salariés du secteur privé, qu’ils soient cadres ou non-cadres. Ce régime, basé sur un système à points, vient compléter la retraite de base versée par l’Assurance retraite. Mais quel sera le montant minimum de cette pension complémentaire en 2025 ? Décryptons ensemble les éléments clés pour…
Depuis le 7 juillet 2024, les adhérents à un plan d’épargne entreprise (PEE) peuvent débloquer leurs avoirs de façon anticipée grâce à trois nouveaux cas. Le ministère du travail en précise les contours dans un « questions-réponses » daté du 9 octobre 2024. En principe, les avoirs acquis par les bénéficiaires d’un plan d’épargne entreprise (PEE) ne…
Cette année ne sera pas un « bis repetita » de l’année dernière. En effet, vous vous rappelez tous, qui êtes chez I2S, que la participation avait été de 5€ brut …. et des poussières. Cette année sera une année différente. En effet, la Réserve Spéciale de Participation est de 927k€. Ce qui mécaniquement va vous permettre…
La loi Pouvoir d’achat a créé un nouveau dispositif de prime exonérée de charges sociales sur le modèle de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : la prime de partage de la valeur (PPV). Applicable aux primes versées à compter du 1er juillet dernier, ce dispositif vient d’être précisé par l’administration via une instruction diffusée…
Une circulaire interministérielle apporte des précisions sur les modalités d’application. Cette circulaire devrait être mise en ligne prochainement sur le site du service public de la diffusion du droit : circulaires.legifrance.gouv.fr Les points clés de la mesure de déblocage déjà connus : Le déblocage exceptionnel des sommes issues de la participation et de l’intéressement est possible sous…
L’employeur doit toujours remettre un exemplaire de la convention de rupture au salarié.
Cela garantit son libre consentement et lui permet d’exercer son droit de rétractation en connaissance de cause.
A défaut, la rupture conventionnelle est nulle, et ce, même si le salarié connaît ses droits.
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 a renouvelé la possibilité pour les entreprises de verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat en en modifiant certaines des modalités. La prime pouvait – initialement – être versée jusqu’au 30 juin 2020. L’ordonnance n° 2020-385 du 1er avril 2020 a prorogé le versement jusqu’au…
Un avenant a été signé le 31.10.2019 afin de revaloriser les rémunérations de salarié(e)s qui dépendent de la convention Syntec. Par cet accord, il est ainsi convenu notamment d’une augmentation des salaires minimaux : de 3% pour les premiers niveaux «ETAM » de 1,8% pour les premiers niveaux «cadres ». Le salaire plancher mensuel dans…
Un décret du 4 juin paru au Journal officiel ce week-end permet le déblocage anticipé de l’épargne salariale en cas de violences conjugales, lorsque ces faits ont fait l’objet « d’une ordonnance de protection délivrée au profit de l’intéressé par le juge aux affaires familiales en application de l’article 515-9 du code civil » ou « lorsque les…
Une ordonnance présentée hier en Conseil des ministres assouplit les modalités de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat afin de l’adapter à la crise sanitaire que traverse le pays. La loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 a permis la prolongation de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, instaurée en urgence…