Cette année ne sera pas un « bis repetita » de l’année dernière. En effet, vous vous rappelez tous, qui êtes chez I2S, que la participation avait été de 5€ brut …. et des poussières.

Cette année sera une année différente. En effet, la Réserve Spéciale de Participation est de 927k€. Ce qui mécaniquement va vous permettre de toucher une vraie participation. D’après les calculs de grands scientifiques (vu la formule, il faut faire MatSup à minima), la participation serait de près de 435 € brut.

Et cette participation sera distribuée de façon égalitaire, uniquement calculée sur le temps de présence prorata temporis dans l’entreprise avec comme condition d’obtention, 3 mois d’ancienneté.

S3i, lors de la dernière négociation, avait souhaité une répartition certes moins égalitaire mais bénéficiant plus fortement aux bas salaires. Cette 1ère négociation ayant échouée, une nouvelle s’est tenue courant Avril 2023.

S3i a fait changer les dispositions de l’accord en demandant que celui-ci soit applicable à partir du 1er janvier 2022 et clos le 31 décembre 2022 et non le 1er Janvier 2023. L’impact est assez rapide : cette répartition se fera cette année lorsque la participation sera versée. Au mieux sur votre paye de Mai , au plus tard sur cette de Juillet. Cette modification permettra aux salariés d’en bénéficier de façon égale.

Nous aurions voulu qu’une répartition en faveur des bas salaires se fassent surtout dans ce contexte d’inflation galopante.
Nous avons préféré suivre vos retour et c’est la raison pour laquelle S3i a donc signé cet accord.

Nous avons une pensée pour nos collègues de Sopra Steria Group qui n’ont rien du fait des montages financiers, rachats d’entreprise, …. Nous militons chez S3i pour que cette situation change. Nous espérons que la situation évolue dans les prochaines années.