Un « petit moment de détente » pendant cette période de confinement Le confinement étant terminé, nous ne publierons plus de blague quotidienne. De temps en temps, […]
Continuer la lectureFormation professionnelle et développement des compétences et l’employabilité
Le présent accord de Branche a pour objet de définir une politique de Branche en matière d’emploi et de formation professionnelle. Il s’inscrit dans la […]
Continuer la lectureA propos de la formation
Compte Personnel de Formation Avenant Syntec : Formation professionnelle et développement des compétences et l’employabilité (31.10.2019)
Continuer la lectureActivité partielle : précisions sur le calcul de la CSG pendant la période de crise sanitaire liée au Covid-19
Le site internet des URSSAF apporte des précisions sur le nouveau dispositif d’activité partielle pour faire face à la période de crise sanitaire liée à […]
Continuer la lectureFaut-il « décontaminer » ses courses ?
Extrait du site internet : Allodocteurs Les réponses d’un virologue et d’un infectiologue L’élan de désinfection qui a pris les Français ces derniers jours se […]
Continuer la lectureUne procédure d’arrêt de travail simplifiée pour les personnes atteintes d’une affection de longue durée et les femmes enceintes
Les personnes particulièrement fragiles et présentant un risque accru face au coronavirus, c’est-à-dire celles qui souffrent d’une affection longue durée et les femmes enceintes, peuvent […]
Continuer la lectureCoronavirus : l’employeur peut-il imposer la prise de congés payés ou de RTT ?
Lorsqu’il est impossible de maintenir le salarié à son poste en raison des effets de l’épidémie de coronavirus, l’employeur peut être tenté d’imposer la prise […]
Continuer la lectureLes consignes du ministère du Travail sur le télétravail, le travail dans l’entreprise, l’activité partielle, les restaurants d’entreprise…
16/03/2020 Dans un communiqué publié dans la soirée du dimanche 15 mars, le ministère du Travail précise que les restaurants d’entreprise peuvent rester ouverts, mais […]
Continuer la lectureQuestions / Réponses – Partie 1
L’entreprise peut-elle imposer du chômage partiel à ses employés ? Oui. « Le salarié ne peut pas refuser. Le chômage partiel est un mécanisme qui vise à […]
Continuer la lectureCoronavirus : les parents contraints de garder un enfant bénéficient aussi de conditions dérogatoires
Un décret du 9 mars 2020 étend l’assouplissement des conditions de bénéfice des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) maladie aux parents contraints de garder […]
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