Depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) succède au Droit individuel à la formation (DIF). La date …
Covid-19 : publication d’un guide synthétique sur les mesures à prendre
En complément du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise, qui reste la référence …
Formation : l’employeur doit veiller à l’obligation d’adaptation de ses salariés
L’employeur, qui n’a fait bénéficier son salarié d’aucune formation en 33 ans de service, manque à son obligation d’adaptation à …
Un accord conclu dans la branche Syntec prévoit des indemnités horaires plus favorables pour l’APLD (Activité Partielle de Longue Durée)
Un accord conclu dans la branche Syntec prévoit des indemnités horaires plus favorables pour l’APLD Lien vers l’article : Lien …
Covid-19 : le chômage partiel est réactivé pour les parents contraints de garder leurs enfants
Le ministère de la Santé a annoncé le 09.09.2020 dans un communiqué que les parents contraints de garder leurs enfants en …
Le ministère du Travail apporte des précisions sur la nouvelle motivation de la lettre de licenciement
Le ministère du travail a rendu public, le 15 juillet dernier, un questions-réponses explicitant notamment les dispositions relatives à la …
Compte Personnel de Formation (CPF)
Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris …
Les heures supplémentaires comptabilisées informatiquement doivent être payées
Les heures supplémentaires enregistrées par un logiciel de pointage doivent donner lieu à rémunération, et ce, même si l’employeur n’a …
Le masque peut être retiré pour des gestes de la vie quotidienne
Alors que le Conseil d’État a récemment décidé que les préfets du Bas-Rhin et du Rhône pouvaient imposer le port du …
Information Syndicale et des élu(e)s au CSE I2S et SSG – Septembre 2020
A l’affiche de ce mois :
– Infos économiques
– Participation et prime Macron
– Carte Apetiz
– COVID
– Assistance Juridique gratuite
– Elections 2019
– CIMPA