Tout arrêt de travail pour maladie ou accident ouvre droit à congés payés
Se conformant à la réglementation européenne, la Cour de cassation décide d'écarter partiellement les dispositions des articles L.3141-3 et L.3141-5...
Année : 2023
Les congés payés non pris lors du départ en congé parental ne sont plus perdus
Se conformant au droit européen, la Cour de cassation décide désormais que le salarié qui n'a pas réussi à prendre...
La Newsletter Semestrielle 2023 – S3i pour les salariés INETUM
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Information Syndicale et des élu(e)s au CSE Sopra Steria I2S et SSG – Septembre 2023
Vous allez pouvoir choisir vos représentants du personnel. Voter S3i c'est la possibilité d'avoir une bien meilleure représentativité dans l'UES....
Solidarité Maroc : S3i apporte son soutien aux victimes
Suite à la terrible catastrophe vécue par le peuple marocain dans la nuit du 8 au 9 Septembre, S3i a...
Campagne électorale Sopra Steria : découvrez nos différentes vidéos
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C’est quoi S3i ?
S3i est un syndicat pragmatique, apolitique, indépendant et qui négocie pied à pied avec la direction dans l’intérêt unique des...
Elections Professionnelles SOPRA STERIA 2023 : de nouveaux déplacements pour aller à votre rencontre !!!
Comme annoncé par le DG, Cyril MALARGE le 28 Août 2023, les Elections Professionnelles 2023 c’est parti ! Nous avons...
La clause de non concurrence d’un an, renouvelable une fois par l’employeur, est nulle
La jurisprudence admet la validité d’une clause de non-concurrence si, elle est indispensable à la protection des intérêts légitimes de...
