Cette année ne sera pas un « bis repetita » de l’année dernière. En effet, vous vous rappelez tous, qui êtes chez …
Prime de partage de la valeur : les précisions de l’administration
La loi Pouvoir d’achat a créé un nouveau dispositif de prime exonérée de charges sociales sur le modèle de la …
Nouveaux cas de déblocage de votre épargne salariale
Une circulaire interministérielle apporte des précisions sur les modalités d’application. Cette circulaire devrait être mise en ligne prochainement sur le site du …
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : attention aux critères d’éligibilité retenus !
L’employeur doit toujours remettre un exemplaire de la convention de rupture au salarié.
Cela garantit son libre consentement et lui permet d’exercer son droit de rétractation en connaissance de cause.
A défaut, la rupture conventionnelle est nulle, et ce, même si le salarié connaît ses droits.
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : report au 31.12.2020
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 a renouvelé la possibilité pour les entreprises de verser une …
Salaires minimum : nouvel avenant pour de nouvelles augmentations.
Un avenant a été signé le 31.10.2019 afin de revaloriser les rémunérations de salarié(e)s qui dépendent de la convention Syntec. …
Un décret permet le déblocage anticipé de l’épargne salariale en cas de violences conjugales
Un décret du 4 juin paru au Journal officiel ce week-end permet le déblocage anticipé de l’épargne salariale en cas …
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat peut tenir compte des conditions de travail
Une ordonnance présentée hier en Conseil des ministres assouplit les modalités de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat …
La réévaluation de la rémunération au retour du congé maternité : un mécanisme à remettre en question !
A l’heure où les inégalités salariales sont un combat pour le gouvernement, le législateur garantit la réévaluation du salaire de …