Les salariés ayant signé une convention de forfait en jours ne travaillent qu’un certain nombre de jours dans l’année (année civile ou toute autre période de 12 mois consécutifs).
La durée de travail de référence est de 218 jours maximum, journée de solidarité incluse (Code du travail, art. L. 3121-64).
Au-delà, les salariés bénéficient de jours de repos (ou communément appelés RTT). Ce nombre de jours de repos varie d’une année sur l’autre. Pour l’année 2020, les salariés ayant un forfait jours de 218 jours travaillés bénéficient de 10 jours de repos.
