S3i TOUJOURS A LA POINTE DES AVANCÉES POUR LES SALARIÉES

femmequisouffre

S3i salue et soutient la mesure annoncée par le groupe carrefour :

  • Accorder un jour d’absence par mois pour ses salariées atteintes de la maladie d’Endométriose.

Le groupe de la grande distribution a aussi annoncé deux autres mesures en lien avec la santé des femmes au travail :

  • trois jours d’absence médicale autorisée à la suite d’une fausse couche – une mesure actuellement débattue au Parlement 
  • une journée d’absence pour les femmes ayant recours à la PMA , « au moment du transfert d’embryon ».

S3i, lors des prochaines instances, poussera cette mesure chez SOPRA STERIA et tentera, en particulier, de convaincre Laurent GIOVACHINI Directeur Général adjoint SOPRA STERIA qui est par ailleurs Président du Syntec, afin de la porter dans les entreprises du numérique.